Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Inimressursside koolituse spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime inimressursside koolituse spetsialisti, kes vastutab organisatsiooni töötajate koolitus- ja arendustegevuste kavandamise, koordineerimise ja elluviimise eest. Ideaalne kandidaat on kogenud koolituste läbiviija, kes suudab tuvastada koolitusvajadusi ja arendada tõhusaid koolitusprogramme, mis toetavad organisatsiooni strateegilisi eesmärke. Teie ülesandeks on luua ja rakendada koolitusprogramme, mis suurendavad töötajate oskusi ja teadmisi, parandavad töösooritust ning toetavad karjääri arengut. Te töötate tihedalt koos juhtkonna ja erinevate osakondadega, et tagada koolitusprogrammide vastavus organisatsiooni vajadustele. Lisaks vastutate koolituste hindamise ja tagasiside kogumise eest, et pidevalt täiustada koolitusprotsesse. Olete vastutav ka koolitusmaterjalide loomise ja ajakohastamise eest ning koolituste eelarve haldamise eest. Ootame kandidaate, kellel on suurepärased suhtlemis- ja organiseerimisoskused ning kes on kirglikud inimeste arendamise vastu.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusvajaduste analüüsimine ja hindamine.
- Koolitusprogrammide väljatöötamine ja rakendamine.
- Koolituste koordineerimine ja läbiviimine.
- Koolitusmaterjalide loomine ja ajakohastamine.
- Koolituste hindamine ja tagasiside kogumine.
- Koostöö juhtkonna ja osakondadega.
- Koolituste eelarve haldamine.
- Töötajate arengu toetamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolituste läbiviimisel.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Kirglikkus inimeste arendamise vastu.
- Tugev analüütiline mõtlemine.
- Võime kohaneda muutuvate oludega.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koolituste läbiviimisel?
- Kuidas tuvastate organisatsiooni koolitusvajadusi?
- Kuidas tagate koolitusprogrammide tõhususe?
- Kuidas käsitlete tagasisidet ja parendate koolitusprotsesse?
- Kuidas haldate koolituste eelarvet?
